Nos adhérents
Les entreprises concernées ne sont pas clientes mais adhérentes. Elles ont à s’impliquer dans la gestion du Groupement d’Employeurs. Il existe entre les adhérents une responsabilité solidaire.
Nos adhérents sont répartis sur les deux départements de Charente et Charente-Maritime dans tous les secteurs industriels.
SARL Chalvignac
Fabrication de cuves inox
JARNAC-CHAMPAGNE
EARL Le Clos des Gourmandières
1 Rue de la Boucle 16200 CHASSORS
Coup'Eco
Elagage et Outils de coupe
ZI du Chail – 17800 PONS
Delabli SAS
PARIS
Distillerie de la Tour
Distillerie, alcools de boucheDistillerie de la Perruge
CHERAC
Distillerie Merlet
Distillerie, alcools de boucheEts Delamet
MétallurgieSarl Duvignau Matériaux
Négoce de matériauxEagle ABC Technology
Bobinage – Moulage – Injection plastiqueEuro-Bedding
Fabricant de matelasSNC Les Frères Moine
Producteurs de vins et spiritueuxImerys Refractory Minerals
Carrières et extractionsSarl Lacombe Express
PONS
Maison Pecner & Fils
COGNAC
SARL Metalit
Chaudronnerie – Tôlerie industrielleLes Moulins de Saint Preuil
Boulangerie et viennoiserie industrielleOenowood International
Négociant emballage bois pour vins et spiritueuxLes Plats du Gite
Conserverie de produits traditionnelsProloisirs
Articles de jardinSAS Rapiteau & Fils
Transport de marchandisesSarl Rijols Jean-Pierre
JONZAC
Société Charentaise de Décor
Décor sur verreSCEA Sturgeon
Production et commercialisation de caviarSPI SASU
1 Ruelle du Souterrain – Bribaudon
17800 Saint Palais de Phiolin
Tonnellerie Baron
TonnellerieTonnellerie Taransaud
TonnellerieTonnellerie Vinea SAS
TonnellerieUnicognac S.A
Production de vins et alcoolsConditions d’adhésion et coûts d’utilisation pour les entreprises
La qualité d’adhérent utilisateur s’acquiert après signature d’une convention d’adhésion au Groupement d’Employeurs supposant l’acceptation de la mutualisation et de la responsabilité solidaire.
L’adhésion annuelle est de 108€ TTC.
La facturation des adhérents s’effectue dans les conditions suivantes :
Le personnel mis à disposition, quel que soit son contrat (CDD/CDI), aura un coût facturé égal au salaire brut versé (hors indemnité de congés payés) multiplié par le coefficient de :
• 1.80 pour les salariés au SMIC, sans qualification particulière, ce coefficient peut être modulé, en accord, avec l’adhérent, selon le niveau de qualification demandé.
• 1.78 pour les adhérents s’engageant sur une mission supérieure à 3 mois consécutifs.
• 2.00 sur le dernier salaire brut INTEGRAL, pour les salariés repris par l’adhérent en fin, ou en court, de mission.
Le coefficient tient compte de la précarité éventuelle, des charges patronales, du financement de la mutuelle santé obligatoire ainsi que de la rémunération des avances en compte courant (responsabilité solidaire des adhérents) et des frais de structure du groupement d’employeurs qui gère intégralement le salarié.
Toutes nos factures sont soumises à TVA 20%.